Jumlah pekerja pada perusahaan yang menerapkan perlindungan hak-hak pekerja dan dialog sosial

Data ja resurssit

Lisätietoja

Kenttä Arvo
Laatija M. SHOLEH HAVIF
Viimeksi päivitetty helmikuuta 6, 2026, 09:22 (UTC)
Luotu helmikuuta 6, 2026, 09:19 (UTC)
Definisi Jumlah tenaga kerja di perusahaan yang menerapkan prinsip perlindungan hak dasar pekerja dan memfasilitasi dialog sosial.
Frekuensi Tahunan
Interpretasi Semakin tinggi jumlah pekerja pada perusahaan yang patuh, semakin baik kualitas hubungan industrial.
Kode Referensi 000596
Rumus Perhitungan Jumlah Absolut (berdasarkan kriteria: upah layak, jaminan sosial, K3, kebebasan berserikat, LKS Bipartit).
Sumber Data Dinas Ketenagakerjaan, Laporan Perusahaan, Serikat Pekerja